Ihre Aufgaben bei uns

• Regenerieren von Speisen der warmen Küche
• Fachgerechtes Anrichten der Speisen
• Intensiver Gästekontakt an der Essensausgabe
• Selbstständiges Bestellen inkl. Wareneingangskontrolle und Warenlagerung nach HACCP
• Einhalten gesetzlicher sowie interner Hygiene- und Qualitätsstandards

Sie unterstützen unser Team zwischen Montag und Sonntag mit einer 5-Tage-Woche, von 07:00 - 15:30 Uhr.



Ihr Gastronomiebetrieb befindet sich in Lüneburg.

Damit begeistern Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum Koch bzw. zur Köchin
• Idealerweise erste Praxiserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung
• Kreativität und Leidenschaft für Ihren Beruf
• Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit
• Deutsch-Grundkenntnisse und Englisch-Kenntnisse von Vorteil
• Erweitertes Führungszeugnis 

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung - wir orientieren uns an den Vorgaben der DEHOGA
• Regelmäßige Feedbackgespräche und eine strukturierte Einarbeitung
• Hochwertige Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gereinigt wird
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. 

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.



Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.



Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.